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下面附上一則新聞讓大家了解時事


 中彰投分署企業輔導團到府服務,銀造缺工薪亮點


        再造銀髮族就業優勢!中彰投分署企業輔導團提供到府專業顧問諮詢服務,不僅成功為中高齡及高齡者延長職涯,也提升企業僱用中高齡及高齡者的意願。

        勞動部勞動力發展署中彰投分署長陳瑞嘉表示,分署於106年起推動企業輔導團,至今已服務超過400家企業與員工,聘請職務再設計以及人力資源管理的專家學者進廠實地訪視廠商,了解企業進用中高齡及高齡者的困境,並提出建議方案,除了讓雇主了解中高齡的職場優勢外,並協助企業解決僱用問題,也將政府就業促進工具資源帶入,鼓勵企業多運用僱用獎助措施、職場學習及再適應計畫、企業人力提升計畫及產業人才投資方案等訓練方案,達到穩定中高齡及高齡者就業的目的。

        曾申請企業輔導團的金城特殊金屬公司林湘喻協理表示,公司主要是以販售特殊金屬板材,並進行客製化產品加工,年輕勞動力較不願意投入這類型的傳統型產業,公司原來的生產制度是由行政人員直接將客戶訂單交給技術人員生產,沒有經過組長及副廠長確認,沒有發揮指揮管理的權責,以致無法掌握生產進度,也產生人員調派上的困難。透過沙鹿就業中心宣導得知企業輔導團計畫有針對人力資源管理之輔導議題,透過專家委員進場輔導,委員提出管理分級制度,協助公司分析指揮層級及重新調整業務分配問題,讓公司的管理及績效評核制度獲得改善,也協助企業連結小型企業人力提升計畫之教育訓練等補助資源,提升員工專業知能的訓練,透過企業輔導團的協助及政府計畫之補助,不但提升公司內員工穩定度,在人員管理上也順利許多,更適合混齡階層一同工作。

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 安置非洲移民 以色列取消與聯合國協議


以色列總理尼坦雅胡(Benjamin Netanyahu)今天(3日)說,原本已經與聯合國難民事務高級專員公署(UNHCR)達成的安置非洲移民協議,但是在聯合政府右翼政黨的強烈反對下,已決定取消這項協議。

尼坦雅胡2日下午才在電視演說中,宣布已經與聯合國難民機構達成協議,因此取消一項具爭議的遣返非洲移民計畫,改將這些非洲移民送往西方國家安置。

但是尼坦雅胡到了2日深夜,卻又在臉書貼文說,他已經取消與聯合國難民機構的協議,因此無法讓非洲移民暫時待在以色列,等候安置到西方國家。但是他也未宣布是否要執行先前的遣返計畫。

尼坦雅胡今天發布聲明,表示是在與黨內討論過後,才取消與聯合國的協議。他說:「經過黨內對協議進行的多次討論,我檢視協議的優缺點後,決定取消這項協議。」

根據以色列與聯合國達成的協議,以色列原本要遣返的大約1萬6,250名非洲國家移民,將安置到一些未指定的西方國家。這些準備安置到西方國家的非洲移民,在等候安置期間,可以暫時待在以色列。

根據以色列內政部的資料,以色列目前約有4萬2,000名非洲國家移民,其中有半數是兒童,主要來自蘇丹和厄利垂亞。他們大多是從2007年開始,經由埃及西奈半島(Sinai Peninsula)與以色列接壤的邊界,非法進入以色列。

尼坦雅胡今年1月曾表示,非法入境的移民可選擇自願離開或面臨無限期監禁,但最終仍會被強制驅離出境。

尼坦雅胡遣返這些非洲移民的計畫,招致聯合國難民機構,以及許多以色列人民和人權活躍人士的批評。








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