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商品訊息功能
商品訊息描述
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| 外層材質： | Monogram帆布/纖維合成皮革 |
| 內層材質： | 高質感纖維合成皮革 |
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
受雇員工薪資 連9個月增幅逾2%
【台灣醒報記者劉哲岳台北報導】「薪資增幅，創19年來新高！」行政院主計總處11日發佈薪資統計，今年1至8月全體受僱員工經常性薪資平均4萬830元，年增2.61%，增幅創近19年新高。主計總處國勢普查處副處長潘寧馨表示，主要是景氣復甦和廠商積極調薪所造成。
行政院主計總處薪資統計，今年8月全體受僱員工經常性薪資平均4萬1,241元，年增2.95%，已連續9個月增幅逾2%，單月年增幅創下88年以來新高。
工時方面，主計總處表示，8月全體受僱員工總工時平均為181.7小時，和去年同期相比減少2.5小時。1到8月總工時平均為168.5小時，和去年同期持平，但正常工時減少0.1小時，加班工時則增加0.1小時。
薪資分為經常性與非經常性薪資，其中經常性為每月固定領取的「月薪」；非經常性薪資則包含加班費、績效獎金、年終獎金、三節獎金等。主計總處也公布8月受僱員工的非經常性薪資達8,575元，年增35.90％，主要是今年發放的員工酬勞與績效獎金較往年豐厚，兩者合計，總薪資為4萬9,816元，比去年8月成長7.44％。
潘寧馨表示，總薪資比經常性薪資高是出於績效獎金及人事成本增加廠商調薪意願降低，這都對固定薪資會有影響。
大學男籃／沒超級新人 維拉諾瓦、密西根大深植戰力
今年有許多備受期待的超強新人，不過這些打一年就走的潛力新秀們，沒有人能夠體會大學總冠軍賽的滋味，拿下全國總冠軍靠的是球隊共同的努力、累積經驗和領導能力。
密西根大學教練貝霖（John Beilein）說：「打完整季的過程，必須經歷個1次、2次、3次，才能在高壓的全國錦標賽中取得成就。」64強現在剩下最後2隊，維拉諾瓦和密西根大正是上述的最佳寫照。
維拉諾瓦的長人斯皮爾曼（Omari Spellman），去年因為高中畢業證書卡關，所以在維拉諾瓦穿紅衫（redshirt）待了一年，斯皮爾曼按規定不能上場比賽只能跟球隊練球，他靠飲食減重成功，並在一旁熟悉萊特（Jay Wright）教練的體系。
維拉諾瓦教練萊特說：「我們招募真正想留在大學打球的學生，並希望他們能夠好好享受在大學的經驗，而不是一心想趕快離開學校的球員。」密西根大也有兩名關鍵的大一球員，16強賽絕殺休士頓大學的普爾（Jordan Poole）和板凳前鋒利物斯（Isaiah Livers），他們都不是打一年就走的球員。
過去也曾有過超強新人率隊闖總冠軍賽，如1986年路易維爾大的艾里森（Pervis Ellison）、2003年雪城大學的安東尼（Carmelo Anthony）和2012年肯塔基大的戴維斯（Anthony Davis）等，不過這些都算是少數。
萊特表示：「像杜克和肯塔基靠打一年就走的新人奪冠，不過實際上他們當時隊上也有不少有經驗的球員，正是這些學長們的經驗帶領他們的年輕球員殺出重圍。」維拉諾瓦和密西根大雖然陣中沒有天賦異稟的選秀大物，不過他們努力厚植球隊戰力，「養兵千日，用在一時」確實可見一斑。
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